EVALUATION DE MON SITE CARRIERE AVEC LES INDICATEURS NEOJOBS - CELUGA : COMPRENDRE MON SCORE
Il faut considérer qu’un site ayant une moyenne en dessous de 3,9 sur 5 doit être analysé, afin de déterminer les améliorations à réaliser.
Ces dernières peuvent être assez légères (ajout ou modification de textes, ajout de photos, ajout de nouvelles pages de contenu)… Mais peuvent aussi induire une nouvelle réflexion stratégique sur votre marque employeur et/ou la refonte complète de votre site carrière.
ANALYSE DE VOTRE RESULTAT
- Votre score // Mauvais
Votre site carrière doit faire l'objet d'une refonte.
Nous vous conseillons très fortement de faire appel à des professionnels pour vous accompagner.
Leurs compétences, expérience et objectivité vous permettront de déterminer les actions à entreprendre pour cibler au mieux vos candidats, tout en vous démarquant de vos concurrents. De plus, cela évitera de vous disperser dans des actions chronophages peu impactantes.
- Votre score // Passable
Votre site carrière doit être analysé et amélioré.
Nous vous conseillons fortement de faire appel à des professionnels pour vous accompagner, à minima sur votre réflexion stratégique.
Leurs compétences, expérience et objectivité vous permettront de déterminer les actions à entreprendre pour cibler au mieux vos candidats, tout en vous démarquant de vos concurrents. De plus, cela évitera de vous disperser dans des actions chronophages peu impactantes.
- Votre score // Moyen
Votre site carrière est convenable, mais mérite d’être travaillé.
Gardez à l’esprit que cela peut passer par des actions simples et peu onéreuses à mettre en œuvre, pour des résultats significatifs.
Pour un bon retour sur investissement, il est conseillé de vous faire accompagner par des professionnels. Leurs compétences, expérience et objectivité vous permettront de déterminer les actions à entreprendre pour cibler au mieux vos candidats, tout en vous démarquant de votre concurrence. De plus, cela évitera de vous disperser dans des actions chronophages peu impactantes.
- Votre score // Bon
Votre site carrière est satisfaisant, mais améliorable.
L’idéal est de vous focaliser sur les sous-critères les plus faibles et de déterminer les actions à mettre en œuvre.
- Votre score // Très bon - Excellent
C’est très bien, ne changez rien ! 😊