Bonnes pratiques

Votre check-list pour un site carrière réussi


Un bon site carrière = des entretiens d’embauche plus riches


La Marque Employeur d’une entreprise a une définition large, voire même propre à chaque acteur de l’entreprise, c’est ce que nous avons pu constater au fil de nos interventions. Quoiqu’il en soit, nous considérons que l’expérience candidat en fait partie. Et même s’il semble compliqué de déterminer où commence et où s’arrête l’expérience d’un candidat, nous sommes sûrs d’une chose : elle débute, en partie, lors de sa visite sur votre espace carrière, et aura un impact déterminant pour la suite de son parcours. C’est en se baladant sur le site internet que vont se construire ses premières attentes, et c’est essentiellement de là que sa motivation va naître. Un espace carrière se construit, se valorise, et se met à jour, au fil de l’évolution de l’entreprise.


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